新入生や新入社員向けのキャンペーンを展開することで、新たな需要を掘り起こすことができます。他のキャンペーンと比べ、新規顧客を獲得できるチャンスが広がります。他の地域から引っ越してくる人が多いからです。

他の地域から引っ越してきた新入生や新入社員にとって、新入生や新入社員向けキャンペーンで利用した店は記憶に強く残るものです。他の店をあまり知らないため、顧客として囲い込む大きなチャンスとなります。

・新入生や新入社員は割引になるなどの特典があるキャンペーンを行う

・新入生や新入社員がいるグループは割引になるなどの特典があるキャンペーンを行う

・他の地域から引っ越してきた人に、地域を紹介した冊子(店の広告付き)を配布する

・新入生や新入社員向けに特化したチラシを配る

・店頭看板などで新入生や新入社員を歓迎していることをアピールする

新入生や新入社員は不安を抱えた状態で新たな生活を開始します。そういった状況で訪れた店の印象が良ければ、その店の好感度は劇的に高まるでしょう。そうなれば末長く利用してくれるようになります。他の顧客よりも生涯価値が高いといえます。長期的な収益をもたらしてくれるでしょう。

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