新入社員研修

新入社員の能力開発を行います。新入社員としての必要なスキルの習得を行います。

このような方にお勧めです。

 icon-check-square-o 新入社員としての基礎を学ばせたい

 icon-check-square-o 社会人とは何かを学ばせたい

 icon-check-square-o ビジネスパーソンとしての基礎を学ばせたい

 icon-check-square-o プロ意識を醸成させたい

 icon-check-square-o 主体的に行動できる人材を養成したい

 icon-check-square-o 新入社員のモチベーションを向上させたい

 icon-check-square-o 新入社員同士の結束を強化していきたい

 icon-check-square-o 本格的な新入社員研修を受けさせたい

以上の実現をお手伝いいたします。

 

 icon-angle-double-right カリキュラム

◯1日目

テーマ	内容
社会人としての考え方	社会人としての心構え   社会人としてのルールの順守   キャリアデザインを考える
ビジネスマナー	挨拶   身だしなみ   言葉遣い   報連相

◯2日目

テーマ	内容
ビジネスの基礎知識	電話応対   来客応対   社外マナー   名刺交換
コミュニケーション	icon-caret-right コニュニケーションとは  icon-caret-right 伝達力を養う  icon-caret-right 傾聴力を養う  icon-caret-right 共感力を養う

◯3日目

テーマ	内容
組織で働く	icon-caret-right 組織におけるルール  icon-caret-right チームで働く
新入社員の成長サイクル	icon-caret-right PDCAサイクルの回し方  icon-caret-right PDCAで必要な3つの要素  icon-caret-right 新入社員の成長サイクル

上記は1日7時間（昼休憩除く）のカリキュラムになります。内容、時間などについては柔軟にご対応いたします。ご要望をお伺いのうえ、貴社・貴店に合ったプログラムをご提供いたします。

 

 icon-angle-double-right サンプル資料

サンプル資料は全体の一部です。資料の内容はご要望に応じて調整いたします。

 

 icon-angle-double-right お問い合わせ

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